Na polskim rynku pracy coraz częściej brakuje fachowców. Wielu z nich wyemigrowało do pracy za granicą. Dlatego teraz to nie tyle pracownik musi się starać o posadę w firmie, ale firma musi zabiegać o pracownika. Stąd znaczne podwyżki płac.
Najszybciej wzrastają płace osób pracujących na stanowiskach wykonawczych tj. robotników produkcyjnych, kierowców , elektryków . Bez nich firmy nie byłyby w stanie zrealizować wszystkich zamówień. Poza tym pracowników z tego sektora emigruje najwięcej.W zaskakująco szybkim tempie wzrosły także pensje osób pracujących w większych firmach związanych z budownictwem. Najsłabiej rosną pensje tych, którzy już teraz zarabiają sporo ? np. informatycy czy pracownicy elektrowni i gazowni.
Firmy walczą o swoich pracowników nie tylko ofertą zarobkową. Coraz częściej wykorzystują także przeróżne systemy bonusowe, oferują narzędzia pracy m.in. samochód służbowy, telefon, laptopa, a także zapewniają szkolenia czy karnety na basen dla pracowników.
Przeciętny wzrost płac w Polsce jest największy od siedmiu lat. Sytuację tę polepsza wyjątkowo niska inflacja. Roczna podwyżka cen w Polsce wynosi obecnie 1,5 proc. Przeciwnie jest u niektórych naszych sąsiadów, gdzie mimo wzrostu płac, wzrost cen jest niemal równy z podwyżką. Tak jest na przykład na Węgrzech, gdzie 8-procentowy wzrost cen powoduje, że powiększenie płac jest mało odczuwalne.