Z roku na rok rośnie szacunek pracodawcy do pracownika . Zatrudniający dba o pracowników, bo rąk do pracy coraz mniej, a robót przybywa. Troska o pracobiorcę przejawia się nie tylko w comiesięcznej, już nieco wyższej wypłacie. Rosną nie tylko wynagrodzenia, ale także liczby ofert mających zatrzymać pracownika w firmie.Należą do nich między innymi firmowe wyjazdy i pikniki. Często uczestniczą w nich także rodziny zatrudnionych. Takie spotkania z jednej strony mają scalić pracowników, z drugiej zwiększyć efektywność ich pracy . Coraz częściej także firmy gwarantują laptopa, telefon komórkowy czy samochód służbowy.