Zarówno w Polsce, jak i na całym świecie istnieje od jakiegoś czasu problem z uzupełnieniem kadr różnych firm i korporacji. Brakuje wykwalifikowanych ludzi, rąk do pracy, które zapełnią luki po emigrantach. Witryna Jobfox.com, która zajmuje się badaniem rynku pracy, opublikowała listę zawodów, które pomimo ?szalejącej? recesji, wciąż są potrzebne i, w których istnieją ciągłe braki kadrowe. Na podstawie badań rynku od listopada 2007 roku do lipca bieżącego roku stworzyli spis zawodów ?na topie?.
Okazuję się, że najwięcej braków kadrowych odnotowano w branżach handlowych, informatycznych i medycznych. Jeżeli więc dopiero przymierzamy się do wyboru zawodu, bądź chcemy się przekwalifikować, warto wybrać właśnie te dziedziny. Sprzedawcy czy kasjerzy są potrzebni niemalże wszędzie. Wpływa na to zarówno wyjazd wielu ludzi z kraju, ale również polityka firm, które w odpowiedzi na kryzys, zamiast pozbywać się nadmiaru pracowników, wręcz przeciwnie, inwestują w nową kadrę, aby rozwinąć podupadające sektory firm.
Interesująca wydaje się również propozycja - pracy dla administratorów sieci komputerowych, która szczególnie potrzebna będzie w krajach rozwijających się, gdyż tam w wielu branżach dopiero wprowadza się systemy komputerowe. Na trzecim miejscu w rankingu znalazła się niedoceniana przez wiele osób pielęgniarka, która potrzebna jest osobom chorym i starszym.
Jednak nie zawsze atrakcyjność ofert pracy idzie w parze z dobrymi płacami. Dlatego przy wyborze zawodu najlepiej kierować się rozumem, ale przede wszystkim własnymi upodobaniami.
Tags: kryzys