Osoby niepełnospawne tracą pracę


Zakłady Pracy Chronionej zatrudniające osoby niepełnosprawne zwalniają swoich pracowników.
Jaki jest powód cięć kadrowych? Nowe przepisy będące konsekwencją zmian w prawie Unii Europejskiej. UE wymusiła na Polsce, by zwrot części pensji w ZPCh był mniejszy.
Doszło do nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
ZPCh działały na preferencyjnych zasadach dzięki temu, iż zatrudniały wiele osób posiadających orzeczenia o niepełnosprawności. Musiały one sprostać surowym prawom ekonomii, czyli przynosić wymierne korzyści finansowe.Od 1 stycznia 2009 roku została zrównana pomoc publiczna dla otwartego i chronionego rynku pracy mimo tego, iż posiadanie statusu ZPCh wiąże się z dodatkowymi obowiązkami.
Nowelizacja ustawy zakłada, iż pracodawcy nie mogą liczyć na refundacje składek ZUS pracownikom niepełnosprawnym od ich wynagrodzeń, jak to miało miejsce do tej pory. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepelnosprawnych jest mniejszy o kilkanaście procent.
Chociaż budżet państwa, dzięki zmianom w ustawie, zaoszczędzi prawie 400 mln rocznie, a PFRON ponad 460 mln, poważnie ucierpią pracodawcy, szczególnie Ci, którzy
wypÅ‚acajÄ… niepeÅ‚nosprawnym wyższe pensje – np. pomoc na zatrudnienie osoby z lekkim
stopniem niepełnosprawności, która zarabia 4 tys. zł, może zmniejszyć się o ponad połowę.
Niekorzystne rozwiązani prawne zmuszają wiele firm do rezygnacji ze statusu ZPCh. Zakłady bedą nadal istnieć, ale jako zwykłe firmy. W takiej sytuacji ewentualne zwolnienia dotkną w pierwszej kolejności najmniej wydajnych pracowników, a mianowicie osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w tym także niepełnosprawnych intelektualnie.
Najbardziej stracą same osoby niepełnosprawne. Dzięki aktywności zawodowej odzyskały one pewność siebie, poczuły sie potrzebne i przydatne społeczeństwu. Tracąc pracę, tracą szansę na zarobek, tracą nadzieję i wiarę w swoje możliwości.

więcej na: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/26322

Tags: ,

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.