Każdy pracownik, bez względu na rodzaj pełnionych obowiązków, zakres odpowiedzialności i zajmowane stanowisko, ma prawo do godziwej płacy, adekwatnej do wykonywanych zadań oraz do godnych warunków pracy. Prócz praw, ma też obowiązek przestrzegania pewnych ustalonych i wypracowanych przez firmę wartości i zasad postępowania. Wynikają one ze specyfiki wykonywanego zawodu. Określają relacje miedzy pracownikami oraz miedzy pracodawcą a pracobiorcą a  także między personelem a klientami firmy.
Aby byś konkurencyjnym na rynku pracy, każda firma oprócz troski o szczegóły usługowe, towarowe czy produkcyjne, winna także dbać o etykę zawodową. Tylko w ten sposób będzie miała szansę stworzenia dobrego wizerunku, zbudowania opinii uczciwej i solidnej działalności.
Etyka zawodowa nie jest zbiorem recept ani instrukcją, jak należy się zachowywać w pracy, bowiem istnieje wiele sytuacji i okoliczności, które mogą się zdarzyć w pracy, a których nie jesteśmy w stanie przewidzieć. Etyka zawodowa polega więc na kształtowaniu hierarchii wartości i budzeniu etycznej wrażliwości. Pozwala chronić przed nadużyciami i pokusami osiągnięcia prywatnych korzyści.
Niektóre profesji, zwłaszcza te z wieloletnią tradycją, posiadają dopracowywane i na bieżąco uaktualniane kodeksy etyki zawodowej. Zawody nowe dopiero wypracowują normy właściwego postępowania.
Kodeksy etyki zawodowej staje się próbą rozwiązywania problemów i dylematów moralnych. Aby spełniały swoją rolę, nie powinie by jedynie zapisem, nie przekładającym się na praktykę zawodową. Winny być budowane w oparciu o tradycje moralną zawodu i brać pod uwagę akceptowane wartości społeczne, troszczyć się o zachowanie zgodności z obowiązującym prawem i konwencjami międzynarodowymi.
W wielu zawodach podstawową zasadą etyczną jest zasada tajemnicy zawodowej dotycząca zakazu podawania do informacji publicznej spraw firmowych. Ważna jest także zasada odpowiedzialności moralnej nawołująca do krytycyzmu względem siebie, przyznawania się do błędów popełnionych w pracy i brania za nie odpowiedzialności, często nie tylko moralnej ale i karnej.