Stale rośnie zapotrzebownaie na ludzi znających języki obce. Język angielski wciąż jest językiem najczęścniej wymaganym przez pracodawców lecz bardzo często jego znajomość nie jest już wystarczająca, aby podjąć pracę w dobrej firmie na wysokim stanowisku.
W oczach szefów zyskują osoby znające języki obce naszych sąsiadów, jak rosyjski, niemiecki, ukraiński czy białoruski. Nasi rodacy coraz chętniej uczą się języka hiszpańskiego, francuskiego, studiują japonistykę, indologię czy skandynawistykę. Mają świadomość, iż edukacja lingwistyczna ułatwi im znalezienie prestiżowej pracy w Polsce lub poza granicami naszgo kraju w firmach, w których liczą sie kontakty zagraniczne. Bez problemu znajdą pracę na stanowisku tłumacza w międzynarodowej firmie, mogą być przedstawicielami handlowymi w różnych krajach. Są przygotowani pod wględem językowym do tego, by uczestniczyć w międzynarodowych konferencjach, szkoleniach i targach branżowych organiowanych na całym świecie. (more…)
Archive for January, 2009
Języki obce w pracy
Monday, January 19th, 2009Oblężenie w Urzędach Pracy
Sunday, January 18th, 2009W wielu miastach Polski rosną kolejki w Urzędach Pracy. Bezrobocie wzrasta szczególnie w małych miasteczkach, chociaż w ostatnim czasie odnotowuje się coraz więcej osób bez pracy w dużych skupiskach miejskich, w których jeszcze niedawno brakowało ludzi do wykonywania zajęć zarobkowych. Oblężenie przeżywają Urzędy Pracy w Gdańsku, Krakowie i Łodzi. Bezrobotni gromadzą się przed Urzędami jeszcze przed ich otwarciem. Urzędnicy nie wyrabiają się z obsługą klientów, stąd w Łodzi pracują nawet w dni wolne od pracy (dwie soboty stycznia). (more…)
Osoby niepełnosprawne na polskim rynku pracy
Friday, January 16th, 2009Od kilku lat nasilają się w Polsce kampanie na rzecz osób niepełnosprawnych. Mają one na celu uwrażliwienie społeczeństwa, uświadomienie z jakimi problemami stykają sie osoby niepełnosprawne każdego dnia. Z drugiej strony przyczyniają się do aktywizacji zawodowej osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, zachęcają ich do porzucenia biernego trybu życia i promują osoby niepełnosprawne jako pełnowartościowych pracowników przekonując pracodawców o korzyściach płynącychc z ich zatrudniania. (more…)
Nadużycia w hipermarketach
Friday, January 16th, 2009Ponad 90 procent osób zatrudnionych w super- i hipermarketach to kobiety. Wiele z nich, jak wskazują badania socjologiczne, styka się z mobbingiem, ze zmuszaniem do noszenia nadmiernych ciężarów. Do innych naruszeń prawa pracy, z jakimi stykają sie na co dzień pracownicy marketów, należą: niechętne udzielanie im urlopów wypoczynkowych czy układanie za karę niekorzystnych grafików. Do tego najczęściej dochodzi brak życzliwego traktowania personelu i niskie zarobki. (more…)
NIP już niepotrzebny
Friday, January 16th, 2009Każdy podatnik w Polce jest zobowiązany do posiadania NIPu ? Numeru Identyfikacji Podatkowej. Jest to dziesięciocyfrowy kod, który umożliwia Urzędowi Skarbowemu zidentyfikowanie każdego obywatela. Jest on generowany według specjalnego modułu, który nie dopuszcza do powtórzenia dwóch takich samych numerów, a dodatkowo pozwala wyczytać choćby takie informacje, jak kod i adres urzędu, który go nadał. (more…)
Szkolenia pracowników
Wednesday, January 14th, 2009Pracodawca, który mądrze zarządza wiedzą w organizacji, inwestuje w kadrę pracowniczą i rozwój kompetencji swego personelu nie tylko oszczędza pieniądze, które musiałby przeznaczy na rekrutację nowych pracowników, ale zyskuje zaufanych, lojalnych, światłych ludzi, którzy wspólnymi silami budują i ulepszają organizację.
Nic tak nie motywuje załogę pracowniczą jak świadomość, że są doceniani i zauważani przez szefa. Czują, iż mają wpływ na los firmy i dzięki nieustannemu rozowjowi swoich kompetencji realizowanych podczas szkoleń pracowniczych, mogą dostosowywać nowoczesne metody, formy i techniki pracy do zmieniających sie warunków. (more…)
Szansa dla bezrobotnych.
Wednesday, January 14th, 2009Prezydent uchwalił nowelizację, dzięki której bezrobotni będą mieli szansę na rozpoczęcie własnego biznesu. Dotację o wysokości około 6-krotnej pensji otrzymają wszyscy interesanci, którzy spełniają odpowiednie warunki ustalone w ?ustawie rynkowej?. (more…)
Najstarszy zawód świata
Tuesday, January 13th, 2009Mają od kilkunastu do kilkudziesięciu lat. Pracują na ulicach, w prywatnych kwaterach, agencjach lub hotelach. Mowa oczywiście o prostytutkach. Znamy zarówno te ubogie, o które ?dba? przydrożny alfons oraz te ekskluzywne, ze znajomością języków obcych, z ukończonymi studiami wyższymi obsługujące wpływowych i bogatych klientów ze świata biznesu.
Poziom życia i zarobki ?cór Koryntu?są bardzo zróżnicowane. Najbiedniejsze są prostytutki trasowe, które pracują w lasach, samochodach, namiotach, polanach. Obsługują dziennie 10-15 klientów zarabiając ok 100-200 zł. Niewiele lepszą sytuację finansowa mają osoby pracujące w agencjach towarzyskich, ale w porównaniu z tirówkami są na wyższej półce w hierarchii prostytutek. Pracują w zdecydowanie lepszych warunkach i nazywane są ?paniami do towarzystwa?. (more…)
Niebezpieczne zawody
Monday, January 12th, 2009Wraz ze zmieniającym się otoczeniem zmieniają się zagrożenia, jakie spotkać można w miejscu pracy. Lista zawodów niebezpiecznych zależna jest zatem, jak sądzą eksperci z dziedziny medycyny pracy, od czynników które czynią pracę ryzykowną, zagrażającą zdrowiu lub nawet życiu pracowników.
Powszechnie wiadomo, iż prace niebezpieczne to te, które odbywają się w warunkach szkodliwych, takich jak hałas, trujące gazy, toksyczne i żrące substancje. To także prace na wysokościach, z prądem elektrycznym, prace pod ziemią, z mechanicznymi środkami transportu czy prace we wnętrzu kanałów, studni czy zbiorników. Innymi słowy to te profesje, gdzie ryzko wypadkowe jest większe niż w pracach innego rodzaju, a mowa o nich w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku. (more…)
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe podczas studiów?
Sunday, January 11th, 2009Zdobycie pracy po ukończeniu studiów staje się dużo łatwiejsze dla osób, które już w okresie nauki myślą o zdobywaniu doświadczenia zawodowego.
Beztroskie życie studenckie szybko mija a świeżo upieczony absolwent zostanie zapytany na rozmowie kwalifikacyjnej o praktyczną znajomość branży, w której zamierza pracować. Warto więc oprócz zdobywania wiedzy merytorycznej zadbać o rozwój kompetencji społecznych, komunikacyjnych, lingwistycznych poprzez uczestnictwo w różnego rodzaju szkoleniach, praktykach, zarówno tych obowiązkowych, jak i nie znajdujących się w ofercie uczelni. (more…)
