Archive for March, 2009

Wolontariat to też praca

Tuesday, March 10th, 2009

Konkurencja na rynku pracy sprawia, iż pracę otrzymują najlepsi. Pracodawca zatrudni w pierwszej kolejności osobę z dobrymi kwalifikacjami, umiejętnościami, ale także bogatym doświadczeniem w branży. Studenci i absolwenci są bardzo często oburzeni, iż oczekuje się od nich rzeczy niemożliwych. Jak bowiem w tak młodym wieku zadbać o nienaganną edukację, znajomość języków i jednocześnie posiadać praktyczne umiejętności zawodowe?

Jedną z możliwości jest wolontariat, który stać się może początkiem kariery zawodowej młodego człowieka. Wolontariat jest świetnym treningiem przed podjęciem decyzji o ścieżce zawodowej, którą pragniemy pójść. To możliwość skonfrontowania teorii zdobywanej w szkole czy na studiach z rzeczywistością, to sposobność na praktyczne wcielenie w życie ?suchej wiedzy? znanej z wykładów czy literatury. Wolontariusz, poznając podczas aktywności zawodowej swoje mocne i słabe strony, zdobywa informacje o sobie, wie w czym jest dobry a nad czym musi popracować. (more…)

Luki płacowe, czyli słów kilka o sytuacji kobiet na rynku pracy

Monday, March 9th, 2009

Polskie damy obchodziły wczoraj swoje święto. W Dzień Kobiet otrzymywały  kwiaty i życzenia. Paniom nie wystarcza jednak  symboliczny gest  czy miłe słowo. Domagają się poważnego traktowania kobiet we wszystkich sferach życia. Przedstawicielki płci pięknej postanowiły wykorzystać datę 8 marca do zorganizowania kobiecej manify i walki o swoje prawa. Nawoływały między innymi o równe traktowanie kobiet i mężczyzn na rynku pracy i równe płace dla obydwu płci. (more…)

Żebrak na etacie

Monday, March 9th, 2009

Nadchodzi wiosna. Wraz z coraz dłuższymi i cieplejszymi dniami, na ulicach, jak grzyby po deszczu, zaczną pojawiać się osoby proszące o pieniądze. Żebrać będą ludzie biedni, inwalidzi i Ci, którym się nie poszczęściło w życiu. Jednak to nie ubodzy i chorzy są problemem, ale zawodowi żebracy-oszuści, ludzie zdolni do wykonywania pracy lecz nie podejmujący jej z premedytacją. W żebractwie widzą większe profity niż w uczciwej pracy. No i nie muszą odprowadzać podatków.

Zawodowi żebracy są bardzo często profesjonalistami w swoim fachu. Wyuczyli się wyrafinowanych technik manipulacji i umiejętności oddziaływania na ludzkie emocje. Do sposobu zachowania wzbudzającego litość dokładają często ?strój roboczy? w postaci łachów. Wyznają zasadę: im biedniej, brudniej i niechlujniej, tym szansa na większe pieniądze. (more…)

Gwałtowny wzrost bezrobocia w Ameryce

Sunday, March 8th, 2009

Cały świat mówi o gigantycznym bezrobociu w USA. Gazety rozpisują się o fali zwolnień przepływającej przez Stany Zjednoczone, dokonującej wielkiego spustoszenia na rynku pracy. Masowe zwolnienia wywołują panikę wśród wielu milionów obywateli, którzy utracili pracę bądź obawiają się, iż zostaną w najbliższej przyszłości zwolnieni.

Z piątkowego komunikatu amerykańskiego Departamentu Pracy dotarły do nas niepokojące wieści. Z raportu wynika, iż stopa bezrobocia w USA wyniosła w lutym 8,1 proc. Jest to najwyższy zanotowany poziom bezrobocia od grudnia 1983 roku, a więc od momentu, kiedy w ogóle zaczęto gromadzić statystyki na ten temat. (more…)

Praca- nieodłączny towarzysz człowieka

Saturday, March 7th, 2009

Praca towarzyszy człowiekowi od zarania dziejów. Wraz z rozwijającą się cywilizacją, kulturą i technologią podlegała i wciąż podlega ciągłym przemianom.
Jest czynnością fizyczną lub/i umysłową podejmowaną przez ludzi do realizacji zamierzonego celu. Poprzez działalność pracy, człowiek generuje wartość ekonomiczną w postaci usług lub towarów, a zatem wytwarza dobra niezbędne do życia.
Pierwsze prace związane były ze zbieractwem i polowaniem. Z czasem, dzięki ingerencji człowieka i rewolucji urbanistycznej, zmienił się charakter pracy. Ludzie wykonywali określone zajęcia, w których się doskonalili i szkolili doprowadzając tym samym do powstania zawodów. Już 4 tysiące lat przed Chrystusem żyli rzemieślnicy, lekarze, wojownicy czy kupcy. (more…)

Feedback, czyli jak udzielić informacji zwrotnej pracownikowi

Friday, March 6th, 2009

Pracownik idealny nie istnieje. Nawet najlepszy specjalista, doświadczony ekspert nie jest nieomylny. Nie raz znajdzie się w sytuacji, z której nie potrafi wybrnąć, napotyka problemy niemalże niemożliwe do rozwiązania. Jak każdy popełnia mniejsze lub większe błędy na gruncie zawodowym.
Wpadki pracownika to nie koniec jego kariery, a jedynie nauka na własnych błędach. Nic tak nie kształtuje naszych umiejętności, jak wyciąganie wniosków z własnych porażek.
Pracownik, aby działać efektywnie, musi znać swoje mocne i słabe strony. Nie chodzi tylko o subiektywną ocenę swojej pracy i umiejętności. Ważne, by informacje o sobie otrzymywał z innego, obiektywnego źródła. (more…)

W czasach kryzysu liczą się lojalni pracownicy

Friday, March 6th, 2009

Zasoby ludzkie są często większym aktywem, niż jakiekolwiek inne firmowe pokłady. Dobra załoga stanowi niematerialne bogactwo i nieocenione źródło sukcesu organizacji. Starannie dobrany, zaangażowany w rozwój firmy personel może zdziałać więcej, niż drogi sprzęt, nieruchomości czy środki finansowe. Odpowiedni pracownicy są zdolni wznieść firmę na wyżyny, zaś partacze mogą doprowadzić swego chlebodawcę do nędzy.
Nie wystarczy dziś zatrudnić pracownika z wysokimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Liczy się przede wszystkim to, by był on oddany firmie i lojalny wobec niej. Ważne jest, by identyfikował się z organizacją i czuł się jej częścią. (more…)

Pracodawca dyktuje warunki zatrudnienia

Thursday, March 5th, 2009

Jeszcze kilka miesięcy temu sytuacja na rynku pracy w Polsce była bardzo dobra. Pracownicy byli górą, dyktowali warunki zatrudnienia. Przedsiębiorcy musieli walczyć o względy specjalistów gwarantując im coraz lepsze warunki socjalne i rozwojowe. Potwierdzeniem tego zjawiska był wzrost wynagrodzeń Polaków. Pracodawcy zmuszeni byli płacić coraz więcej za swoich fachowców. W 2008 roku pensje w Polsce wzrosły średnio o 10% . Zaledwie 4 procent Polaków godziło się pracować za stawkę minimalną, która wynosiła niecałe 1000 zł na rękę.
Niestety po  2 latach dobrobytu na rynku pracy i wzrostu płac, przyszła pora na powrót do czasów, kiedy to pracodawca decydował o warunkach zatrudnienia. Zmiany te są wynikiem spowolnienia gospodarczego. (more…)

Atrakcyjni mają łatwiej w pracy?

Tuesday, March 3rd, 2009

Pytanie ?Czy atrakcyjnym ludziom łatwiej znaleźć dobrą pracę i odnieść sukces zawodowy?? od lat budzi emocje. Wielu z nas sądzi, iż korzystny wygląd ułatwia życie, zarówno osobiste jak i zawodowe.
Prawda jest taka, iż  atrakcyjność fizyczna determinuje nasze zachowania i samoocenę. Ludzie o pięknej buzi i zgrabnej sylwetce, świadomi swoich atutów, są dużo bardziej odważni, przebojowi i skłonni do podejmowania ryzyka, niż ich mniej urodziwi koledzy. Częściej podejmują wyzwania i biorą sprawy w swoje ręce  próbując znaleźć lepszą posadę czy walcząc o poprawę swego bytu na rynku pracy. Odnosi się to zarówno do kobiet jak i mężczyzn, od których coraz bardziej w dzisiejszych czasach, wymaga się nienagannego wizerunku. (more…)

Wzrasta bezrobocie w Eurolandzie

Monday, March 2nd, 2009

Sytuacja na rynku pracy w Eurolandzie nie jest najlepsza. Także prognozy ekspertów nie należą do najbardziej optymistycznych. Przedstawiciele KE sądzą, iż liczba bezrobotnych w Krajach Unii Europejskiej wzrośnie  w 2009 roku o około 2 mln. Będzie to odpowiedź na niskie tempo wzrostu gospodarczego, jakie odnotują w bieżącym roku państwa unijne. W praktyce oznacza to 19 milionów obywateli Eurolandu bez pracy zarobkowej. Pesymizm bije również z prognoz przedstawicieli  KE na temat miejsc pracy. Specjaliści  sądzą, iż w przeciągu dwóch najbliższych lat przybędzie zaledwie 0,5 mln miejsc pracy. Jest to bardzo mały przyrost zważywszy, iż  w latach 2006-2008 stworzono  6 mln etatów. (more…)