Statystyki pokazują, iż kobiety są lepiej wykształcone od mężczyzn. Lepiej też znają języki obce. Kończą więcej kursów, szkoleń i studiów podyplomowych. Mają też, bardziej nież płeć przeciwna, rozwinięte kompetencje miękkie.
Dlaczego zatem liczba kobiet na najwyższych stanowiskach jest znacznie mniejsza niż mężczyzn? Dlaczego wysokie kwalifikacje płci pięknej nie idą w parze z piastowaniem pracy na wysokich szczeblach?
Być może szanse na awans w przypadku kobiet jest ograniczony przez obowiązki związane z wychowywaniem dzieci? Urlopy macierzyńskie i wychowawcze wybijają kobiety z rytmu pracy i uniemożliwiają lub opóźniają możliwość otrzymania awansu. (more…)
Archive for April, 2009
Kobieta szef
Wednesday, April 29th, 2009Polacy na emigracji
Wednesday, April 29th, 2009Wraz z wejściem Polski do Uni Europejskiej rozpoczęła sie fala emigracyjna. Polacy masowo wyjeżdżali za chlebem. Dziś, w dobie kryzysu, nasi rodacy dwa razy się zastanowią, zanim podejmą decyzję o opuszczeniu rodzinnych stron. Bezrobocie na Zachodzie odstrasza Polaków. Tymczasem Ci, którzy od dłuższego czasu przebywają poza granicami naszego kraju raczej nie narzekają. Mimo spowolnienia gospodarczego spora liczba Polaków nieźle zarabia. Szkoda tylko, że zdecydowana większość pracuje poniżej swoich kwalifikacji.
Z Polski masowo wyemigrowały osoby dobrze wykształcone. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez PBI, ponad 40% polskich emigrantów posiada dyplom uczelni wyższej. Jeszcze więcej ukończyło szkołę średnią. Na obczyźnie najczęściej wykonują pracę fizyczną. Są wśród nich osoby, które w Polsce byli lekarzami, prawnikami, zaś na emigracji podjęli się pracy jako kelnerzy, barnmani, sprzedawcy, czy robotnicy budowlani, bądź fabryczni. (more…)
Pracodawca dyktuje warunki zatrudnienia
Wednesday, April 29th, 2009Pracodawca dyktuje warunki zatrudnienia
Jeszcze kilka miesięcy temu sytuacja na rynku pracy w Polsce była bardzo dobra. Pracownicy byli górą, dyktowali warunki zatrudnienia. Przedsiębiorcy musieli walczyć o względy specjalistów gwarantując im coraz lepsze warunki socjalne i rozwojowe. Potwierdzeniem tego zjawiska był wzrost wynagrodzeń Polaków. Pracodawcy zmuszeni byli płacić coraz więcej za swoich fachowców. W 2008 roku pensje w Polsce wzrosły średnio o 10% . Zaledwie 4 procent Polaków godziło się pracować za stawkę minimalną, która wynosiła niecałe 1000 zł na rękę.
Niestety po 2 latach dobrobytu na rynku pracy i wzrostu płac, przyszła pora na powrót do czasów, kiedy to pracodawca decydował o warunkach zatrudnienia. Zmiany te są wynikiem spowolnienia gospodarczego. (more…)
Wypalenie zawodowe
Wednesday, April 29th, 2009Otrzymanie pracy, o którą sie ubiegaliśmy, jest dla wielu z nas powodem do radości. Wiadomość, iż udało nam się zwycięsko przejść przez rekrutacyjne sito i pokonać wszystkich rywali, napawa nas dumą, optymizmem i zagrzewa do intensywnej i efektywnej pracy. Czujemy moc, energię i mamy poczucie, że jesteśmy w stanie przenosić góry.
Niestety bywa i tak, że z biegiem czasu praca, która była naszym marzeniem, przestaje nas cieszyć. Opadamy z sił, jesteśmy wyeksploatowani i przemęczeni.
Osoby zaangażowane dotąd w określone przedsięwzięcia tracą chęci i motywację do dalszych działań i pokonywania trudności. Dopada ich syndrom wypalenia zawodowego. Objawia się on odczuwaniem stagnacji, poczucia, że przestajemy się rozwijać. Zadania i zajęcia niegdyś przyjemne i stanowiące siłę napędową tracą sens, stają się obojętne. (more…)
Wakacje w pracy
Tuesday, April 28th, 2009Wakacje za pasem. Każdy dzień przybliża nas do lata, które kojarzy się wszystkim z czasem relaksu i wypoczynku. Słoneczne dni, wysoka temperatura sprawiają, iż nasz organizm odmawia posłuszeństwa. A wszystko to odbija sie na naszej pracy zawodowej. Stajemy się rozleniwieni, a tym samym mniej produktywni w pracy. Dotyczy to zarówno osób pracujących fizycznie, bowiem przegrzane ciało gorzej funkcjonuje, a mięśnie osiągają mniejszą sprawność, jak i pracowników umysłowych. Ich praca,wymagająca skupienia i koncentracji, staje się mniej wydajna, gdy temperatura przekracza 25 stopni. Ludzie w upalne dni są bardziej senni i ociężali. (more…)
Prace sezonowe szansą na wzmocnienie domowego budżetu
Tuesday, April 28th, 2009Wkrótce zaczyna się lato. Wiele osób myśli o dodatkowym zarobku. Chcą przez kilka miesięcy popracować, by zasilić domowy budżet lub odłożyć parę groszy. Zastanawiają się w jakim charakterze się zatrudnić. Wszystko zależy od upodobań.
Najczęściej ludzie wybierają pracę przy zbiorach owoców i warzyw. Chętnie podejmują się zajęć w hotelarstwo. Zasilają kadrę hosteli, kempingów, gastronomi, rozrywki czy ośrodki wypoczynkowe. Wyjeżdżają w tym celu do miejscowości turystycznych, najczęściej nad morze, w góry lub jeziora. Pracę sezonową można znaleźć również poza granicami Polski. Wszystko zależy od tego, co chcemy zyskać przy okazji zarobkowania. Jeśli zależy nam na podszkoleniu języka, poznaniu nowych kultur,, podróżowaniu, to wybierzemy zagranicę. Tam można połączyć przyjemne z pożytecznym. Od wielu lat Polacy jeżdzą ?na truskawki? do Hiszpanii, na ogórki do Niemiec czy na winobranie do Francji. Popularnością cieszą się sezonowe prace w irlandzkich pubach, zaś zimą zajęcia w miejscowościach wypoczynkowych w Alpach. (more…)
Łapówkarstwo na rynku pracy chorobą współczesnego społeczeństwa
Friday, April 24th, 2009Nie ma dnia, w którym nie słyszelibyśmy doniesień o zatrzymaniu osób podejrzanych o korupcję. Łapówki przyjmują nie tylko sędziowie piłkarscy, o których ostatnio dużo się mówi, ale przedstawiciele niemalże każdego zawodu. Policjanci, prokuratorzy, pracownicy służby zdrowia czy administracji publicznej ulegają pokusie pieniądza. Pazerność i możliwość zdobycia łatwego, niekoniecznie czystego pieniądza kuszą w każdej branży i są wszechobecne nie tylko wśród urzędników instytucji państwowych. Coraz częściej z łapówkarstwem mamy do czynienia w prywatnych firmach.
Okazuje się, iż dziś niemalże wszystko możemy załatwić za pieniądze. Za parę groszy można załatwić pracę lub awans zawodowy, przyjęcie do dobrej szkoły czy renomowanej uczelni. Do rzadkości nie należą łapówki w wymiarze sprawiedliwości. Podpłacenie zapewnia uniknięcie kary lub przychylny wyrok. Policjanci za małą sumkę nie wypiszą mandatu lub przymkną oko na przemytników. Za pieniądze można załatwić rentę, uchylenie od służby wojskowej, można kupić prawo jazdy, koncesje czy pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej czy budowę domu. Za pieniądze można uzyskać nawet zdolność kredytową. (more…)
Dlaczego homoseksualiści boją się ujawnić w pracy?
Thursday, April 23rd, 2009Coraz częściej homoseksualiści jawnie walczą o swoje prawa w życiu publicznym i prywatnym. Organizują manify, parady równości, zwołują konferencje przeciw dyskryminacji. Domagają się równego traktowania. Mają serdecznie dość izolacji, życia w ukryciu, milczenia i niesprawiedliwości. Chcą wpływać na swój los i aktywnie walczyć z ludzką nietolerancją. Mimo tego – jak pokazują liczne badania- wciąż boją się ujawnić swoje preferencje seksualne w miejscu pracy. Dlaczego tak się dzieje?
W naszym społeczeństwie tkwią stereotypy odnośnie osób o odmiennej orientacji seksualnej.
Przypisuje się im krzywdzące epitety, uznaje za zboczeńców i zwyrodnialców. I chociaż sytuacja na rynku pracy każdego roku odrobinę się poprawia, nadal nie ma akceptacji homoseksualistów w życiu zawodowym. Mimo praw zakazujących dyskryminowania gejów i lesbijek, wciąż panuje silnie zakorzenione obrzydzenie i wstręt do homoseksualistów. (more…)
Przez porażki do sukcesu
Tuesday, April 21st, 2009Współczesny świat gloryfikuje sukces. Utożsamia człowieka sukcesu z osoba wartościową, godną podziwu i szacunku. Bez względu na to, czy jest to sukces na wielką skalę, widowiskowy czy też mniej spektakularny, zapewnia ludziom lepszą karierę, daje szanse na dobrą i satysfakcjonującą pracę zawodową.
Przeciętny człowiek porównując swoją dolę i szare życie zawodowe z barwną karierą ludzi, którym udało się osiągnąć coś znaczącego w życiu zawodowym, powinien pamiętać , iż nikt nie urodził się naznaczony sukcesem. To poprzez ciężką pracę, pokonywanie przeciwności losu i naprawianie własnych błędów i wyciąganie wniosków z dotychczasowej pracy, zdobył prestiż i zasłużył na miano człowieka sukcesu. Każdy z nich, zanim doszedł na szczyt, przeżył całą masę porażek i rozczarowań. To właśnie niepowodzenia stają się nowym początkiem, szansą na sukces.
Popełnianie błędów jest wpisane w ludzką naturę. Wszyscy je popełniają na gruncie prywatnym, jak i zawodowym. Tylko ten, kto nie ryzykuje, nie popełnia błędów. Bez ryzyka nie ma jednak szansy na rozwój, ponieważ bez upadków i podknięć progres jest niemożliwy. Człowiek uczy sie najlepiej na własnych błędach. (more…)
Elastyczny czas pracy
Monday, April 20th, 2009W dobie spowolnienia gospodarczego eksperci, przedstawiciele władz oraz prywatni przedsiębiorcy szukają rozwiązań problemów rysujących się na rynku pracy.
Propozycja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczy tego, by pracodawca, podczas ustalania harmonogramu pracy dla poszczególnych osób, określał różne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy miałby przewidywać wahania liczby godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach. Czas krótszej pracy lub okres całkowitego zawieszenia wykonywanych obowiązków miałby być równoważony z okresem dłuższej pracy. Wynagrodzenie pracownika miałoby być w takiej sytuacji nie mniejsze niż minimalna płaca.
Takie rozwiązania miałyby obowiązywać przez 2 lata i być ujęte w ustawie antykryzysowej. (more…)
