Archive for June, 2009

Inwigilacja w pracy

Monday, June 29th, 2009

Śledztwo jest, jak się okazuje, domeną nie tylko policjantów i detektywów. Coraz więcej pracodawców śledzi poczynania swoich podwładnych. Wykorzystują do tego ludzi- kapusiów, którzy w zamian za parę groszy podwyżki czy obiecany awans, sprzedają szefowi wszystkie nowinki na temat kolegów z biura, lub też bardziej zaawansowane rozwiązania wykorzystujące najnowsze osiągnięcia techniki, elektroniki czy informatyki.

Inwigilacja rozpoczyna się w wielu firmach już w momencie przekroczenia drzwi biura, kiedy to czytnik sprawdza identyfikator pracownika. (more…)

Szklany sufit ? cz. II

Friday, June 26th, 2009

Istnienie na rynku pracy kobiet szklanego sufitu jest faktem. Liczby mówią same za siebie. Dane Eurostatu wyraźnie wskazują, iż w Unii Europejskiej kobiety zajmują około 1/3 stanowisk menedżerskich i wyższych urzędników państwowym. W III kwartale 2008 roku na obszarze Wspólnoty panie zajmowały 35,3% stanowisk kierowniczych. Jak wskazuje raport najrzadziej wyższymi urzędnikami i menedżerami zostają Maltanki (19,8%) oraz obywatelki Cypru (19,4%). Nieciekawa sytuacja jest także w Hiszpanii, Włoszech i Portugalii oraz Danii.

W Polsce sytuacja odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych jest całkiem spory na tle państw UE, bowiem wynosi 40,3%. Oznacza to, że w III kwartale 2008 roku zajmowaliśmy 9 miejsce. (more…)

Szklany sufit- cz. I

Friday, June 26th, 2009

Lata praktyki pokazują, iż kobieta będąca matką i żoną może osiągnąć sukces zawodowy. Jeśli posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje nic nie stoi na przeszkodzie do robienia kariery. Nic, prócz niewidzialnych barier, tzw. szklanego sufitu.

Szklany sufit to pojęcie odnoszące się do ograniczeń, z jakimi spotykają się kobiety w pracy, uniemożliwiające bądź utrudniające im awansowanie w organizacjach i zajmowanie wysokich stanowisk.

Choć pojęcie to po raz pierwszy zostało użyte prawie 25 lat temu, to jest aktualne także dziś. Mimo upływu lat sytuacja kobiet na rynku pracy jest wciąż gorsza od sytuacji mężczyzn. Każdego roku kobiety walczą o swoje prawa pracownicze, mimo tego nie są w stanie zniwelować nierówności. Emancypacja przynosi powolne rezultaty lecz kariery kobiet są nadal blokowane przez niewidzialne ograniczenia. (more…)

Farma piękności biznesem przyszłości

Friday, June 26th, 2009

Nasze społeczeństwo jest coraz bardziej wybredne. Kobietom nie wystarczy już wizyta u fryzjera czy kosmetyczki. Sztuczne paznokcie nie są dziś niczym ekskluzywnym. Współczesne panie ciężko pracują, w zamian oczekują dobrego relaksu. Wybierają do tego celu gabinety odnowy biologicznej. Także panowie coraz częściej korzystają z tego typu usług.

Może warto związać swoje wykształcenie z Welness i Spa? Można wybrać szkoły policealne lub pomaturalne o tym właśnie profilu. Najlepiej jednak skończyć studia o tym profilu. Zagwarantują one profesjonalne przygotowanie do prowadzenia i zarządzania obiektami spa oraz obsługi klientów.

A może zainwestować w własny biznes? (more…)

Najlepszy pracodawca 2009

Wednesday, June 24th, 2009

Badania Great Place to Work Institute cieszą się mianem najbardziej opiniotwórczego rankingu firm. Od 20 lat prowadzą w 40 krajach na świecie notowania najlepszych miejsc pracy. W tym roku, po raz pierwszy odbyła się polska edycja rankingu.

Do 6 marca firmy mogły zgłaszać chęć udziału w konkursie. W rezultacie do badania przystąpiło 21 firm. Patronem polskiej edycji była Giełda Papierów Wartościowych oraz Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. W rankingu badano pracowników pod kątem poziomu zaufania i jakości relacji istniejących między nimi a kierownictwem. Metodologia zastosowana w badaniu umożliwiła poznanie mocnych i słabych stron organizacji, ze wskazaniem obszarów wymagających poprawy oraz analizę perspektywy pracowników firmy. Zastosowano ponadto audyt kulturowy pozwalający na weryfikację poziomu zarządzania, kompetencje, HR, politykę personalną czy też procedury istniejące w organizacji. (more…)

Nauczyciel na wakacjach

Wednesday, June 24th, 2009

Wiele osób uważa, że nauczyciele mają komfortową pracę. Spędzają w pracy około dziewięć miesięcy w roku, mają długie wakacje w sezonie letnim, ferie zimowe i przerwy przy okazji świąt. Do tego ich etat wynosi 18 godzin tygodniowo. Złośliwi twierdzą, że nauczycielom wciąż mało. Walczą o podwyżki i narzekają, jak to mają ciężko.
Prawda jest taka, że zawód nauczyciela jest profesją niełatwą. Odpowiedzialność związana z nauczaniem i wychowywaniem dzieci i młodzieży jest ogromna.  Hałas, wysoki poziom stresu, coraz bardziej rozwinięta ?papierologia?  oraz napięte programy nauczania oraz nacisk na ich szybką realizację sprawiają, iż nauczyciele są w ciągłym napięciu. Nadwyrężają nie tylko swoje głosy będące podstawowym narzędziem ich pracy, ale także zdrowie psychiczne oraz fizyczne.
Wakacje są więc konieczne, by zregenerować siły oraz zniwelować negatywne skutki pracy w trudnych warunkach. (more…)

Firmowe amory

Thursday, June 18th, 2009

Kultura organizacyjna wielu firm sprzyja romansom w miejscu pracy. Ludzie coraz dłużej pracują, niekiedy zostają w biurze 10 a nawet 12 godzin. Wszystko po to, by zdążyć z realizacją projektu, wyrobić się z służbowymi obowiązkami. W takiej sytuacji single nie mają szans poznać swojej drugiej połówki. Poza pracą pozostaje im niewiele czasu  na życie towarzyskie. A przecież potrzebują odrobiny czułości, zainteresowania. Zapracowany mąż czy żona nie raz traci głowę dla…kolegi z pracy.
W ten sposób rodzą się romanse, które….No właśnie- mogą skończyć sie happy endem, częściej jednak złamanym sercem, hektolitrem wylanych łez, a nawet zrujnowaną karierą. (more…)

Poprawna polszczyzna w pracy

Tuesday, June 16th, 2009

Bycie Polakiem zobowiązuje do używania poprawnej polszczyzny. Zawsze i wszędzie, a w szczególności w kontaktach służbowych. Bez względu na rodzaj wykonywanej pracy kultura języka jest bardzo ważna. Szczególnie zaś w profesjach, gdzie język jest podstawowym narzędziem pracy.
To, w jaki sposób człowiek posługuje sie językiem polskim, zarówno w mowie jak i w piśmie, świadczy o nim, jego kulturze osobistej.
Aby być dobrze postrzeganym, należy w takim samym stopniu troszczyć się o  poprawne posługiwanie językiem ojczystym w pracy, jak o inne kompetencje zawodowe.
Każdy pracownik winien używać zwrotów grzecznościowych, zarówno wobec przełożonych, współpracowników czy klientów. Nawet w sytuacjach podbramkowych i stresowych należy powstrzymywać sie od stosowania wulgaryzmów. (more…)

Pod jednym dachem biurowca

Monday, June 15th, 2009

Trudno dziś znaleźć firmę, w której nie pracowałoby choć jedno małżeństwo czy narzeczeństwo. Coraz popularniejsze jest łączenie się w pary osób pracujących w tym samym miejscu. Nic w tym dziwnego, bowiem ludzie coraz więcej czasu spędzają w biurze, coraz bardziej poświęcają się życiu zawodowemu.
Pary decydują się czasem ukrywać swój związek lub przez dłuższy czas nie ujawniać w pracy prawdy o swoim życiu uczuciowym w obawie, iż zostaną posądzone o protekcję. Są też i tacy, którzy otwarcie przyznają się do pracy z bliską osobą.  Podchodzą do związku w pracy bardzo profesjonalnie.  Nie romansują w biurze, nie uprawiają miłosnych gierek. W ten sposób bronią się przed ewentualnymi plotkami, szeptami czy szyderczymi uśmiechami.
Obecnie coraz więcej pracodawców nie widzi problemu w zatrudnianiu w firmie par. Wręcz przeciwnie- dostrzegają wiele zalet. (more…)

Biznes paintballowy

Monday, June 15th, 2009

Ludzie poszukują coraz bardziej wyszukanych form rozrywki. Kino, teatr czy wyprawa na basen, a tym bardziej spacer po plaży nie daje już takiej satysfakcji jak kiedyś. ?Zwykłe? formy relaksu nie cieszą. Aby odpocząć od harówki dnia codziennego i odetchnąć od rutyny, wielu z nas decyduje się na coraz bardziej wyrafinowane, aktywne formy spędzania czasu wolnego. Ludzie wybierają się na nurkowanie do Egiptu, próbują skoku na bungee, wspinaczki. Coraz więcej osób decyduje się  na  paintball.
Choć paintball istnieje już 28 lat, w Polsce robi furorę od niedawna.
W takim układzie warto być może zainwestować we własny biznes paintballowy? (more…)