Prawie wszystkim zależy na dobrej atmosferze w pracy i harmonii między współpracownikami czy szefostwem. Dbamy o zrobienie dobrego wrażenia, przestrzeganie etykiety zawodowej. Walczymy ze złymi przyzwyczajeniami i tego samego oczekujemy od kolegów. (more…)
Archive for January, 2010
Złośliwości w pracy nigdy za wiele
Tuesday, January 12th, 2010Fluktuacja personelu
Tuesday, January 12th, 2010Fluktuacja, a zatem przemieszczanie się pracowników wewnątrz organizacji, przychodzenie, jak również ich odchodzenie z firmy, jest zjawiskiem nieuchronnym. Nie ma bowiem firmy czy organizacji, w której stale pracowałby ten sam, niezmienny personel. (more…)
Superwizja w pracy zawodowej
Sunday, January 10th, 2010Są profesje, w których pomoc i wsparcie osób bardziej doświadczonych i zaprawionych w bojach jest nieoceniona, a nawet niezbędna. Rolę takich drogowskazów, naprowadzających działania młodych czy nowych pracowników na właściwe tory pełnią superwizorzy.
Superwizja jest najczęściej spotykana w pracy psychologów, psychoterapeutów, pracowników socjalnych czy lekarzy. Wynika to z tego, iż reprezentanci tych zawodów pracując z ludźmi, są często narażeni na różne trudne rozmowy pacjentami czy klientami. Mają dylematy natury moralnej, napotykają wiele trudności podczas realizacji obowiązków zawodowych. (more…)
Nowy rok – nowe plany zawodowe
Wednesday, January 6th, 2010Nowy Rok jest dla wielu z nas nadzieją na lepsze jutro. Snujemy plany, układamy listę rzeczy, które chcemy zmienić, wprowadzić w życie lub z których chcemy zrezygnować.
Palny te dotyczą nie tylko życia osobistego, ale nierzadko także sfery zawodowej. Zamierzamy udać się do szefa o podwyżkę, podjąć starania o rozwijanie kompetencji zawodowych. Osoby bezrobotne obiecują sobie zaktywizowanie się znalezienie nareszcie pracy, zaś niezadowoleni pracownicy planują się zwolnić znaleźć zajęcie bardziej rozwojowe i satysfakcjonujące. (more…)
Wynajmę męża…
Tuesday, January 5th, 2010Jeśli masz zapracowanego męża i dużo niedokończonych prac w domu, nie musisz się przejmować. Nie trzeba się martwic także wtedy, gdy mąż jest zbyt leniwy i wciąż odkłada wykonanie domowych obowiązków. Jest na to sposób. I wcale nie oznacza wymiany męża na lepszy model. (more…)
Dlaczego nie jest łatwo oceniać pracowników?
Monday, January 4th, 2010Oceny pracownicze stają się coraz częściej używanymi narzędziami w wielu miejscach pracy. O ich zaletach przekonują się o ich zarówno firmy, jak i budżetówki.
To bardzo pomocne i skuteczne narzędzie, a jednocześnie niełatwe do wdrożenia z kilku powodów. Przede wszystkim problemem stają się częste błędy w ocenie podwładnych. (more…)
