Lubisz swoją pracę i jesteś odpowiedzialny za wiele projektów i zadań? Gonią cię terminy? Godziny spędzane w pracy stają się coraz dłuższe, a prywatny czas ulega skróceniu?
Jeśli taki scenariusz wydaje Ci się znajomy, to całkiem prawdopodobne, że jesteś pracoholikiem, albo przynajmniej jesteś na najlepszej drodze, by nim zostać. (more…)
Archive for May, 2010
Praca nie zając? Nie dla pracoholika.
Tuesday, May 25th, 2010Maturzysto, zaplanuj swoją przyszłośc zawodową
Monday, May 24th, 2010Okres matur i rekrutacji na studia to dla wielu młodych ludzi czas stresu ale także pierwsze kroki na drodze do realizacji swoich zawodowych planów Warto trochę przysiąść do nauki i zdecydować się na dobre studia. Aby takowe wybrać należy przyjżeć się najbardziej dochodowym zajęciom na rynku pracy i pod tym kontem planować zawodową przyszłość.
Ludzie ze świata biznesu i nauki wychodzą młodzieży na przeciw. Dokonują analizy, tworzą zestawienia, raporty i rankingi. Publikują informacje na temat profesji, które za kilka lat będą świętować swoje apogeum. Ostrzegają jednocześnie w jakie studia nie warto inwestować, po jakich kierunkach trudno znaleźć dobrą pracę i jakie zawody przejdą za jakiś czas do lamusa. (more…)
Przekwalifikowanie wymogiem dzisiejszego rynku pracy?
Sunday, May 23rd, 2010Kiedyś ludzie najczęściej pracowali przez całe życie w jednym miejscu. Trzymali się swojego stołka bardzo kurczowo. Dziś sytuacja się zmieniła. Ludzie są bardzo mobilni. Dla pracy są w stanie przewrócić swoje życie do góry nogami. Przeprowadzają się na drugi koniec świata wraz z całą rodziną, ustawicznie się dokształcają lub przekwalifikowują. (more…)
Powódź angażuje tysiące ludzi do pracy
Friday, May 21st, 2010Powódź, z którą obecnie zmaga się Polska, porywa tysiące ludzi do pracy. Pracują zarówno zawodowcy, a więc wszystkie służby zaangażowane w ratowanie osób, dobytku, zabezpieczanie domostw, przedsiębiorstw, infrastruktury jak i zwykli ludzie, którzy wiedzą, że w walce z żywiołem każde ręce są potrzebne do pracy. Kto może, pracuje przy zabezpieczaniu wałów przeciwpowodziowych. Jedni układają worki, inni sypią do nich piasek, pompują wodę i pomagają poszkodowanym. Kobiety gotują jedzenie dla spracowanych ludzi, przynoszą im termosy z kawą czy herbatą.
Pomagają sobie nawzajem, jednoczą się w obliczu tragedii. (more…)
Degradacja w pracy-bolesny upadek
Thursday, May 20th, 2010Człowiek jest istotą, która lubi dążyć do lepszego. Wciąż pragnie więcej i więcej. Szybko przyzwyczaja się do dobrego. Kiedy jednak okazuje się, że z jakiś powodów przyjdzie mu stracić część z tego, co już posiada, przypłaca to stresem, nerwami i bardzo przykrym samopoczuciem, czasem nawet depresją.
Taka sytuacja ma miejsce także w pracy, kiedy to pracownik zostaje zdegradowany ze Stanowiska, które zajmuje na niższe. Przyczyn degradacji może być wiele: od walki personalnej o władzę czy o stołki, poprzez roszady na najwyższych posadach, zmieniające się układy, po przekształcenia w firmie. (more…)
Praca w sadzy
Wednesday, May 19th, 2010Kominiarz kojarzy się wielu z nas z ubranym na czarno, całym w sadzy mężczyzną, na widok którego łapiemy się za guzik. Przesąd ten, o czym wiedzą tylko nieliczni, wziął się od legendy o młodym, ubogim kominiarczyku, który w zamian za odnalezienie córki margrabiego zażyczył sobie piękny mundur kominiarski, z guzikami wykonanymi ze szczerego złota, z brylantem w środku.
Podczas prac na dachu jeden z guzików oderwał się i spadł prosto pod nogi biednej staruszki. Dzięki niemu udało jej się rozwiązać bardzo poważne problemy finansowe i wybrnąć z beznadziejnej sytuacji. Odtąd prawie wszyscy na widok kominiarza łapią się za guzik licząc, że to przyniesie i szczęście.
Tymczasem profesja kominiarza nie jest taką lukrowaną historyjką, ale ciężką, ” brudną” harówką. Polega na czyszczeniu, odgruzowywaniu i udrażnianiu przewodów kominowych, spalinowych i wentylacyjnych. Kominiarz dokonuje rutynowych przeglądów, jest odpwiedzialny za inwentaryzacje na zlecenie administratora budynku. Wykonuje także papierkowa robotę- przygotowuje ekspertyzy i opinie odnośnie stanu przewodów dla zakładów gazowniczych bądź architektonicznych. (more…)
Szefie, nie dam sobie w kaszę dmuchać!
Tuesday, May 18th, 2010W naszym społeczeństwie wciąż pokutuje przekonanie, że szef jest jedynym decydentem, panem i władcą. Zdaniem wielu z nas to on dyktuje warunki, nagradza i karze, pracownik zaś jest biernym odbiorcą “rozkazów” szefa.
Nie ma nic bardziej mylnego. Pracownik ma wpływ na to co robi w swoim miejscu pracy. Wykorzystując własną wiedzę, umiejętności i opierając się na swoich kompetencjach wykonuje służbowe zadania. Sam wpływa na swoją postawe i zachowanie w pracy, ma świadomość własnego celu, do którego dąży. (more…)
Nieatrakcyjne profesje
Monday, May 17th, 2010Od jakiegoś czasu na kanale Discovery Channel emitowany jest serial Brudna Robota. To seria o ludziach zajmujących się zawodowo rzeczami, które powszechnie są uznawane za brudne czy odrażające. Bohaterami odcinków są osoby, które na co dzień zmagają się z nieczystościami czy przykrymi zapachami, albo wykonują niezbyt przyjemne prace, o których istnieniu nie mieliśmy pojęcia.
Mike Rowe- gospodarz programu odbywa staż w przeróżnych dziwnych miejscach pracy w Stanach Zjednoczonych. (more…)
Zakazane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Sunday, May 16th, 2010Są sprawy, których nie należy poruszać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Rekruter winien zdawać sobie sprawę, jakich pytań nie wolno, albo przynajmniej nie powinno się zadawać kandydatom. Są to wszystkie pytania związane z planami powiększenia rodziny, wiarą czy stosunkiem do religii kandydata, jego postawami czy poglądami polittycznymi czy orientacją seksualną. (more…)
Stres w pracy tematem tabu
Friday, May 14th, 2010W ostatnich latach bardzo dużo mówi się o stresie panującym w pracy. Na łamach prasy i w mediach porusza się zagadnienia związane z przyczynami stresu i jego konsekwencjami.
Tymczasem w miejscu pracy stres wciąż jest tematem tabu. Pomimo ogromnych kosztów i wysokiego ryzyka związanego ze skutkami stres w pracy, w wielu środowiskach wciąż panuje “duże ciśnieniem” , a pracownicy są obciążani obowiązkami przekraczającymi ich możliwości psychiczne lub fizyczne. Ponadto, podatność na stres powszechnie uważana jest za słabość, wobec czego pracownicy nie mogą sobie pozwolić na obnażenie swojego faktycznego przeciążenia pracą. (more…)
