Kiedy nie ma możliwości zapełnienia wolnego lub nowo utworzonego stanowiska w firmie osobami z wewnątrz organizacji, poszukiwania nowej osoby wykraczają poza jej obręb. Rekrutacją zajmuje się sam pracodawca lub osoby z działu HR odpowiedzialne w firmie za proces zatrudniania personelu lub zleca sie znalezienie odpowiedniego kandydata firmie doradztwa personalnego.
Ta druga opcja jest coraz bardziej powszechna także w Polsce. Firmy decydują się na współprac z agencjami personalnymi nawet wówczas, kiedy dyrektor personalny jest bardzo kompetentny. Dlaczego? (more…)
Posts Tagged ‘headhunter’
Firmy decydują się na zatrudnianie pracowników przez agencje doradztwa personalnego
Saturday, September 4th, 2010Zawód headhunter
Friday, January 2nd, 2009Łowca głów jest najczęściej pracownikiem agencji pośrednictwa pracy, którego głównym zadaniem jest odszukanie i nawiązanie kontaktu z pracownikami o dużym potencjale intelektualnym, cenionymi profesjonalistami na rynku pracy. Na wniosek swojego klienta ma on nakłonić wyłowioną ?perłę? do zmiany pracy.
Zawód headhuntera jest profesją dość kontrowersyjną. Z jednej strony zasila on jakąś organizację w dobrych specjalistów, z drugiej osłabia zasoby ludzkie innej firmy, wykradając z jej szeregów wysokiej klasy pracowników z bardzo dobrymi kwalifikacjami i kompetencjami. (more…)
