Ale praca » Parlament Europejski

Nie będzie wydłużonego tygodnia pracy.

admin — Wed, 17 Dec 2008 14:02:35 +0000

W czerwcu tego roku rządy wynegocjowały wspólne stanowisko w sprawie przedłużenia tygodnia pracy z 48 do 65 godzin. Dziś Parlament Europejski odrzucił ten projekt, jednocześnie dzieląc państwa Unii Europejskiej na dwa odrębne ?obozy?.Przypomnijmy, że sprawa miała dotyczyć przede wszystkim związków zawodowych, w tym praca lekarz , w przypadku których wydłużenie czasu pracy mogło oznaczać niższe zarobki i większą ilość obowiązków. Spór odnosił się także do nowych ustaleń dyżurów lekarzy czy strażaków ? aktywnych, w których zajmowali się oni pracą i nieaktywnych, czyli tych w których jedynie oczekiwali oni na wezwanie. Radość związkowców przyćmiewa jednak fakt, iż trzyletnie negocjacje rządów państw unijnych zostały zmarnowane i należy od początku rozpocząć konwersacje w sprawie zmian w prawie. Są one niezbędne, chociażby dlatego, że obecne przepisy dają możliwość wydłużenia czasu pracy aż do 78 godzin (dyrektywa z 1993, poprawiona w 2003 roku). Nie będzie to jednak łatwy proces, gdyż opinie Parlamentu Europejskiego oraz państw związkowych znacznie się różnią i prawdopodobnie jedynym rozwiązaniem będzie utworzenie specjalnej komisji przez czeskie przewodnictwo, która na zasadzie tzw. konsolidacji zajmie się tym sporem.

Polscy eurodeputowani, którzy głosowali za nowelizacją to Dariusz Rosati, Marek Siwiec, Andrzej Szejna oraz posłowie z PO.

65 godzin pracy tygodniowo?

admin — Wed, 23 Jul 2008 10:07:50 +0000

Po wakacjach Parlament Europejski ma zdecydować czy pracownicy będą mogli mieć 65-godzinny tydzień pracy. To prawie o 20 godzin więcej niż dotychczas, przy 48 godzinnym trybie pracy.

Większość państw członkowskich ma w normie 40-godzinny tydzień pracy. W niektórych przypadkach można odstąpić od tej reguły, wymagając od pracownika 8 godzin pracy więcej. Już niedługo czas ten znów się powiększy. Jednak niekoniecznie oznacza to całkowite panowanie pracodawcy nad swoim podwładnym. Unia bowiem nie ma zamiaru przedłużać miesięcznego ? 160 godzinnego ? czasu pracy. Co to oznacza? Pracodawcy będą mogli wymagać od zatrudnionych większej ilości pracy w czasie jednego tygodnia, ale w następnym będą musieli postarać się o dni wolne lub zmniejszoną ilość godzin pracy. Projekt znalazł swoich zwolenników i przeciwników ? zadowoleni są przede wszystkim deweloperzy i budowlańcy, którzy dzięki zmianie w przepisach będą mogli terminowo kończyć inwestycję. Jednocześnie praca jako budowlaniec może stać się uciążliwa dla ludzi o tej profesji, gdyż eksperci sądzą, iż w Polsce (oraz innych państwach UE) może często dochodzić do nadużyć ze strony pracodawców.

Jednak jak dotąd na projekt zgodziły się wszystkie państwa członkowskie, dlatego wiele wskazuje, że projekt zostanie przyjęty, pomimo skarg Konfederacji Związków Zawodowych.

Więcej na: http://finanse.wp.pl/POD,17,wid,10181669,prasa.html?ticaid=164c3