Posts Tagged ‘zmiana pracy’

Czy kryzys spędza sen z powiek polskim pracownikom?

Wednesday, October 7th, 2009

Wielu ekspertów rynku pracy prognozowało i nadal przewiduje wzrost bezrobocia. Ostrzegają, że spowolnienie gospodarcze da się odczuć na całym świecie a spustoszenie jakie spowoduje może mieć bardzo poważne konsekwencje.

Niektóre czarne wizje dotyczące skutków kryzysu gospodarczego potwierdziły się w realu. Wzrosło bezrobocie, doszło i nadal dochodzi do masowych zwolnień.
Wobec takiej sytuacji nasi rodacy są ostrożni w kwestiach dotyczących zmiany zatrudnienia. Wielu z nas trzyma się swojego stołka rękami i nogami. Ale nie wszyscy.

Z raportu serwisu GazetaPraca.pl wynika, że Polacy nie tracą głowy i nie popadają w panikę. Mimo spowolnienia gospodarczego nadal jesteśmy mobilni zawodowo. Nie boimy się zmieniać pracy na lepszą.
Wyniki ankiety wskazują, że zaledwie co 6 osoba wskazała kryzys gospodarczy jako powód zmiany pracy. Około 60% ankietowanych twierdzi, że zmiana pracy nie nie była skorelowana z sytuacją gospodarczą. Wręcz przeciwnie- decyzja o zmianie pracodawcy była przemyślana i związana z otrzymaniem lepszej oferty zatrudnienia. (more…)

Zmieniasz pracę? Odejdz z twarzą.

Tuesday, December 30th, 2008

Czasy, w których w jednym zakładzie pracowało się od ukończenia szkoły aż do emerytury, odeszły do lamusa. Dziś ludzie są bardziej mobilni i gotowi do zmiany pracy. Wielu z nas myśli o swojej karierze w kategoriach wzbogacania CV. Nie musimy kurczowo trzymać się swojego stołka, lecz traktujemy zmianę miejsca pracy jako osobisty i zawodowy rozwój, wyzwanie, szansę na lepsze jutro.

Czasem pobudką do złożenia naszej rezygnacji jest toksyczna atmosfera w pracy, trudne relacje z szefem czy współpracownikami. Składamy wypowiedzenie, kiedy przytłaczają nas niskie zarobki lub brak drożnej ścieżki awansu. (more…)

Zmieniamy pracę jak rękawiczki.

Wednesday, August 6th, 2008

Jak podają statystyki w ostatnich latach istnieje tendencja do częstych zmian miejsca pracy wśród Polaków. Szczególnie młodzi, wykształceni ludzie preferują częste wymiany pracodawców. Dlaczego? ?Projektowanie? swojej kariery zawodowej staje się ważniejsze od przywiązania do stałej pracy. (more…)