Archive for March, 2010

Praca w niedzielę

Friday, March 19th, 2010

Są profesje, w których istnieje potrzeba pracy non stop. Lekarze czy pielęgniarki w szpitalach, górnicy, piloci, kierowcy czy kolejarze potrzebni są nam 24h na dobę. Coraz częściej także pracownicy związani z handlem i usługami podpisują umowy, w których z mniejszym lub większym entuzjazmem wyrażają zgodę na wykonywanie służbowych obowiązków także w dni powszechnie uznawane za wolne od pracy. (more…)

Polskie HR-y

Friday, March 19th, 2010

Minęło już 20 lat od momentu , kiedy to w Polsce zaczęły rozwijać się działy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Od tego czasu HR-y przeszły ogromną ewolucję. Dziś są coraz bardziej znaczącą częścią każdej firmy.
Na początku lat 90- tych raczkujący w Polsce specjaliści ZZL opierali swoją pracę na doświadczeniach bardziej zaawansowanych kolegów z Zachodu bądź też uczyli się na swoich błędach. Z czasem działy HR stały się coraz bardziej rozbudowanymi komórkami w organizacjach stosującymi liczne, nowoczesne rozwiązania. (more…)

Władze Australii Zachodniej przyciągają turystów

Tuesday, March 16th, 2010

5 dni zostało wszystkim,którym w zeszłym roku nie udało się zwyciężyć w konkursie’ “Queensland – najlepsza praca na świecie. Do 21 marca 2010 trwa nabór do kolejnego projektu.
Dla przypomnienia- władze Queensland w Australii w ramach promocji regionu Wielkiej Rafy Koralowej, zorganizowały w 2009 roku rekrutację na najlepszą pracę na świecie. Za pół roku spędzone na wyspie Hamilton płacą 150 tys. dolarów australijskich, czyli ponad 300 tys. złotych. (more…)

Nap time- o tak!

Tuesday, March 16th, 2010

W Polsce niewielu jest pracodawców, którzy pozwalają swojej załodze na chwilę relaksu i proponują jej kilkunastu minutową drzemkę. Na szczęście są na świecie szefowie, którzy wierzą, że drzemka to taka forma relaksu, która zregeneruje pracowników, odstresuje ich i zresetuje ich umysły. Ich zdaniem człowiek wypoczęty jest bardziej wydajny, kreatywny i bardziej przysłuży się firmie, niż maksymalnie eksploatowany pracownik, pracujący na wysokich obrotach bezustannie 8 lub więcej godzin dziennie.

To z inicjatywy pracodawców– zwolenników odpoczynku, obchodzimy 12 marca dzień drzemki w pracy. Dzień ten ma uświadomić osobom odpowiedzialnym za zarządzanie zasobami ludzkimi, że pozwalanie pracownikom na chwilę snu w pracy, to nie zezwolenie na lenistwo i obijanie się, ale świadome i celowe działanie, które z jednej strony pozwala każdemu zatrudnionemu na odskocznię w pracy, a drugiej przynosi korzyści firmie-wypoczęty pracownik jest kilkakrotnie więcej wart niż przemęczony pracuś.

To, że drzemka jest bardzo cenna, potwierdzają liczne badania. Już 3 lata temu w piśmie ? Archives of Internal Medicine? opublikowane zostały wyniki badań prowadzonych na ponad 23 tysiącach dorosłych Greków. Okazuje się, że mała drzemka w południe zmniejsza w znacznym stopniu ryzyko śmiertelnego ataku serca, szczególnie u mężczyzn.

Szef firmy tworzącej rozwiązania w zakresie zarządzania zmęczeniem Mark Rosekind, były naukowiec NASA podkreśla, że 15 minutowa sjesta zwiększa naszą produktywność o 35 procent, kreatywność o 40 procent, zaś umiejętności podejmowania decyzji o 50 procent.
Już od kilku lat zwolennicy sjesty, amerykańska Napping Company propagują upowszechnianie miejsc w pracy przeznaczonych na odpoczynek.

Świadomi pracodawcy nie wyciskają juz ostatnich soków z pracownika, przeciwnie-tworzą luksusowe warunki do nap timu. Niektóre firmy decydują się na zakup drogiego, bo kosztującego blisko 10 tysięcy, biurowego łóżka- kapsuły. Wystarczy się położyć, a wizualne i dźwiękowe efekty wprowadzają pracownika w stan błogiego snu. Po 20 minutach kapsuła wybudza leżącego delikatną wibracją i zmiennym tonem dźwięków oraz świateł. Wypoczęty pracownik może wracać do realizacji służbowych obowiązków.

Oby nap time zakorzenił się także w Polsce!
Więcej na: www.gazetapraca.pl

Manipulacja w miejscu pracy

Friday, March 12th, 2010

Każdy człowiek jest manipulatorem. Manipuluje w różnych sytuacjach, różnymi ludźmi, mniej lub bardziej świadomie.Prawdopodobnie większość ludzi używa technik manipulacyjnych raz na jakiś czas, zwłaszcza mniej agresywne formy. (more…)

Prestiżowe profesje

Thursday, March 11th, 2010

Prestiż zawodowy to szacunek jaki jest przypisywany osobie lub całej grupie zawodowej. To posłuch i poważanie wynikające z zajmowanej pozycji ekonomicznej i społecznej.
Niemal we wszystkich społeczeństwach najwyższym respektem cieszą się profesjonaliści, potem pracownicy wykwalifikowani (umysłowi i fizyczni), a na końcu niewykwalifikowani. (more…)

Targi pracy dla homoseksualistów

Wednesday, March 10th, 2010

Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną była i nadal jest obecna na rynku pracy. Z badań przeprowadzanych często na temat tolerancji gejów i lesbijek w pracy wynika, że społeczeństwo jest z każdym rokiem bardziej tolerancyjne. Wciąż jednak mniejszości seksualne mają ciężko. Stereotypy i uprzedzenia funkcjonują w naszych umysłach i trudno je zwalczać.
(more…)

Morale pracowników

Tuesday, March 9th, 2010

Troska o morale wszystkich pracowników jest obowiązkiem pracodawcy. Ludzie będą bardziej dumni ze swojej pracy, zaangażowani i bardziej produktywni, jeśli będą swoją pracę lubić i będą czuć się w niej dobrze. Szczęśliwi pracownicy oznaczają szczęśliwych pracodawców, ponieważ szef nie straci pieniędzy ze względu na nieskuteczność i stracony czas. (more…)

Firmy przyjazne mamie na topie

Monday, March 8th, 2010

Powszechnie wiadomo, że łączenie macierzyństwa z pracą zawodową jest niemalże dla każdej kobiety sprawą trudną. Trudną zarówno pod względem organizacyjnym, jak i psychologicznym. Dlatego właśnie tak ważne jest wsparcie świeżo upieczonych mam w pracy. (more…)

Najlepiej opłacane profesje dla kobiet w Polsce

Friday, March 5th, 2010

Choć wszędzie mówi się o równouprawnieniu na rynku pracy, kobiety stale należą do grupy dyskryminowanej pod względem zajmowanych stanowisk i płacy. Niemniej jednak coraz więcej pań zarabia całkiem przezwoicie. (more…)