W roku dwa tysiące dwunastym wystarczy wziąć wolne kilka dni czyli, dzień trzydziestego kwietnia, dzień drugiego maja oraz dzień czwartego maja a będzie można odpoczywać aż dziewięć kolejnych dni kalendarzowych. Czyż to nie fascynująca i bardzo moblilizująca pozytywnie informacja? Wystarczy spojrzeć na kalendarz na rok dwa tysiące dwunasty , a właściwie wystarczy jeden rzut oka na niego i wszystko już bardzo szybko staje się jasne! Otóż w tym roku, czyli w dwa tysiące dwunastym będziemy odpoczywać znacznie dłużej, niż jeszcze to było w roku ubiegłym. (more…)
Posts Tagged ‘urlop’
Urlop w nowym roku
Sunday, January 22nd, 2012Nowy rok, nowe prawo
Thursday, January 19th, 2012Nowy rok przed nami, a wraz z nim pojawiają się nowe przepisy dla całej rodziny, zobaczmy więc jakie nowości przyniesie w prawie nadchodzący czas. Więcej będą zarabiać pracownicy, którzy mają obecnie najniższą pensję krajową. Młode mamy uzyskają dłuższe urlopy. (more…)
Księgowa na zwolnieniu
Monday, November 21st, 2011Księgowa to odpowiedzialny zawód. Płatności, przychody, rozchody…wszystko musi się zgadzać. Co do cyferki i co do najmniejszego złotego . Pracując przez lata dla jednej firmy można się przyzwyczaić, i nie spodziewać się najgorszego , czyli rozwiązania umowy o pracę. Może się zdarzyć tak, że kiedy po ciężkiej chorobie wracamy ponownie do pracy, wręcza nam się wypowiedzenie. (more…)
Wypowiedzenie z pracy
Saturday, November 19th, 2011Zwolnienie z pracy może się przytrafić każdemu, aby móc skutecznie walczyć o swoje prawa w tym okresie, musimy je najpierw poznać . Warto wiedzieć co nam się należy, kiedy rozstajemy się z firmą, jak również w jaki sposób możemy odwołać się do sądu pracy.Umowę o pracę może rozwiązać zarówno pracownik jak i pracodawca,. Następuje to najczęściej za wypowiedzeniem. (more…)
Urlop wypoczynkowy
Monday, July 18th, 2011Zaczęły się wakacje. Właśnie w tym okresie korzystamy z urlopu wypoczynkowego. Dobrze jest wcześniej sprawdzić, ile dni urlopu nam przysługuje i jakie mamy prawa do jego wykorzystania. Ilość dni zależy od naszego stażu pracy w zakładzie pracy. Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. (more…)
Tata w pracy
Sunday, June 19th, 2011Nie tylko pracujące mamy mają w pracy wyjątkowe uprawnienia związane z pięknym stanem czyli, z macierzyństwem. Coraz częściej małymi dziećmi zajmują się nie tylko mamy , ale również ojcowie. I to właśnie tatusiom prawo, a w tym również gwarantuje dodatkowe prawo związane z ojcostwem. (more…)
Mama w pracy
Sunday, June 12th, 2011Nasz kodeks pracy szczególnie chroni kobiety, jednak jeżeli chcemy aby te prawa były przestrzegane najpierw musimy je poznać. Taka wiedza przydaje się jeżeli chcemy sprawdzić czy nasz szef ich przestrzega . Najwięcej przywilejów w miejscu pracy mają kobiety, których dzieci nie ukończyły jeszcze czwartego roku życia jak również pracownice w ciąży . (more…)
Wypoczęty pracownik to skuteczny pracownik
Wednesday, November 18th, 2009Jeśli jesteś znużony pracą, nie masz motywacji do dalszych działań albo jesteś totalnie przepracowany i przemęczony, to na pewno nie jesteś sam. Wielu z nas ma ochotę na długi odpoczynek potrzebny do zregenerowania sił. Większości wystarcza kilkutygodniowy urlop. Tylko nieliczni decydują się na zrobienie przerwy w karierze ( gap year). A może warto iść ich śladem? (more…)
Zarządzanie urlopem- cz. 1 Jak efektywnie wypoczywać?
Monday, August 31st, 2009Praca jest bardzo ważną i absorbującą częścią życia każdego człowieka. Równie ważny jest wypoczynek. Dzięki niemu możemy utrzymać równowagę między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym. Wypoczynek pozwala naładować akumulatory, przywrócić siły witalne i zdystansować się do pracy i wszystkich stresów z nią związanych.
Wypoczynek, aby był efektywny winien trwać minimum 2 tygodnie, choć psychologowie uważają, że dla zapracowanego człowieka optymalne są 3 tygodnie urlopu. Pierwszy tydzień jest czasem odsypiania i relaksu. W drugim winniśmy w pełni korzystać z uroków wakacji (czas zwiedzania, aktywności fizycznej, sport). Dopiero w trzecim tygodniu regeneruje się nasz organizm.
Dobrze, jeśli czas spędzony na urlopie jest różny od tego, spędzonego na co dzień. Odsuńmy na bok rutynowe czynności na rzecz takich, których zwykle nie wykonujemy.
Mówi się często, by osoby pracujące umysłowo wypoczywały aktywnie. Wysiłek fizyczny jest najlepszym odstresowywaczem. Osoby narażone w pracy na dużą ilość bodźców ( np. praca z dużą ilością ludzi) winny wybierać na wakacjach miejsca zaciszne, dzikie palże pozbawione setek wylegujących się turystów. Pracownicy fizyczni najlepiej wypoczną słodko leniuchując, czytając dobrą książkę czy oglądając film. (more…)
